MENÚ

Descuentos

¿Qué estás buscando?

¿QUÉ DESCUENTO TIENE UN PROGRAMA
 DE EDUCACIÓN CONTINUADA?

  • 50% para los estudiantes de pregrado y posgrado, y empleados de la Universidad de
    Medellín.
  • 50% para hijos y cónyuges de empleados de la Universidad de Medellín.
  • 20% para los egresados de la Universidad de Medellín.
  • 10% para las empresas que matriculen más de dos (2) personas.
  • 10% para las personas que hayan realizado más de un programa en la Dirección de
    Educación Continuada en el año anterior.

1. COOMEVA

  • 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
    consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
    y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


2. FEPEP

  • 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
    consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
    y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


3. FEISA

  • 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
    consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
    y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


4. AVANCOP

  • 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
    consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
    y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


5. COMFENALCO

  • 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
    consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
    y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.

6. DITRANSA

  • 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


7. COMESTIBLES DAN

  • 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


8. POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID

  • 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


9. BANCAMÍA

  • 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
    consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliado, colaboradores y
    sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


10. COMPAÑÍA DE EMPAQUES S.A.S

  • 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


11. FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN

  • 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de funcionarios y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


12. POLICÍA NACIONAL

  • 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de funcionarios y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


13. CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

  • 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de funcionarios y sus
    familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.


14. SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA DIAN – SEDIAN

  • 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados y sus familiares
    dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
  • 100% para representantes estudiantiles.
  • 100% monitor AD HONOREM.
  • 100% doctorado de alto nivel.
  • 70% Ser Pilo Paga y Generación E.
  • 70% beca mejores bachilleres (carta Consiliatura).
  • 50% Fundación Forjando Futuro para Fredonia.
  • 50% Programa beca Perú.
  • 10% para afiliados a Comfenalco y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable, no aplica para cursos como requisito de grado.
  • 10% para afiliados a Coomeva y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • 10% estudiantes UdeMedellín y egresados no titulados.
  • 100% profesor tiempo completo – aprobado por Vicerrectoría Académica dentro del plan
    profesoral (se hace solicitud de silla vacía), aplica para los 10 niveles de pregrado.
  • 100% para cónyuges de empleados con carta de Consiliatura.
  • 100% o 50% para hijos de empleados con carta de Consiliatura.
  • 50% empleado tiempo completo.
  • 50% para cónyuges (previa verificación en Admisiones y Registro, y Relaciones Laborales).
  • 20% profesor de catedra.
  • 10% para afiliados o beneficiarios Sindicato de empleados de la DIAN y sus familiares dentro
    del primer grado de consanguinidad demostrable.
  • 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados del Sindicato de
    empleados de la DIAN y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
    demostrable.
  • Se aplican descuentos siempre y cuando el programa lo incluya.
  • En ningún caso el descuento será retroactivo ni acumulable con otros, aún de naturaleza reglamentaria.