Descuentos
¿Qué estás buscando?
¿QUÉ DESCUENTO TIENE UN PROGRAMA
DE EDUCACIÓN CONTINUADA?
- 50% para los estudiantes de pregrado y posgrado, y empleados de la Universidad de
Medellín. - 50% para hijos y cónyuges de empleados de la Universidad de Medellín.
- 20% para los egresados de la Universidad de Medellín.
- 10% para las empresas que matriculen más de dos (2) personas.
- 10% para las personas que hayan realizado más de un programa en la Dirección de
Educación Continuada en el año anterior.
1. COOMEVA
- 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
2. FEPEP
- 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
3. FEISA
- 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
4. AVANCOP
- 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
5. COMFENALCO
- 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados, colaboradores
y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
6. DITRANSA
- 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
7. COMESTIBLES DAN
- 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
8. POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
- 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
9. BANCAMÍA
- 10% para afiliados, colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de
consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliado, colaboradores y
sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
10. COMPAÑÍA DE EMPAQUES S.A.S
- 10% para colaboradores y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de colaboradores y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
11. FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
- 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de funcionarios y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
12. POLICÍA NACIONAL
- 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de funcionarios y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
13. CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
- 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de funcionarios y sus
familiares dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
14. SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA DIAN – SEDIAN
- 10% para funcionarios y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados y sus familiares
dentro del primer grado de consanguinidad demostrable.
- 100% para representantes estudiantiles.
- 100% monitor AD HONOREM.
- 100% doctorado de alto nivel.
- 70% Ser Pilo Paga y Generación E.
- 70% beca mejores bachilleres (carta Consiliatura).
- 50% Fundación Forjando Futuro para Fredonia.
- 50% Programa beca Perú.
- 10% para afiliados a Comfenalco y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable, no aplica para cursos como requisito de grado. - 10% para afiliados a Coomeva y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable. - 10% estudiantes UdeMedellín y egresados no titulados.
- 100% profesor tiempo completo – aprobado por Vicerrectoría Académica dentro del plan
profesoral (se hace solicitud de silla vacía), aplica para los 10 niveles de pregrado. - 100% para cónyuges de empleados con carta de Consiliatura.
- 100% o 50% para hijos de empleados con carta de Consiliatura.
- 50% empleado tiempo completo.
- 50% para cónyuges (previa verificación en Admisiones y Registro, y Relaciones Laborales).
- 20% profesor de catedra.
- 10% para afiliados o beneficiarios Sindicato de empleados de la DIAN y sus familiares dentro
del primer grado de consanguinidad demostrable. - 15% para grupos cerrados de más de 12 estudiantes en calidad de afiliados del Sindicato de
empleados de la DIAN y sus familiares dentro del primer grado de consanguinidad
demostrable.
- Se aplican descuentos siempre y cuando el programa lo incluya.
- En ningún caso el descuento será retroactivo ni acumulable con otros, aún de naturaleza reglamentaria.
