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En un entorno laboral enfocado en la competitividad y productividad, que requiere ocuparse de la felicidad y el bienestar de los empleados. Las empresas necesitan ocuparse cada vez más de factores como el desempeño y la retención del talento, para lo cual ocuparse del bienestar y la felicidad laboral es fundamental.
La comunicación efectiva es clave para crear un ambiente positivo donde los empleados se sientan valorados y motivados. Este curso ofrece herramientas para optimizar la gestión del talento humano, promover la felicidad en el trabajo, mejorar la cultura organizacional y fomentar una comunicación interna que potencie el bienestar de todos.
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Duración 24 horas |
Modalidad: Virtual sincrónico (clases en vivo) |
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Inversión: $554.000 |
Fecha de Inicio: 1 de octubre de 2024 |
Ø Cultura organizacional
Ø Modelos avanzados de análisis estratégico
Ø Análisis externo de entornos y de factores claves de competitividad
Ø Análisis interno de la competitividad de empresa
Ø Análisis de vulnerabilidad
Las cinco fuerzas de Porter como herramienta y evolución para
diagnósticos integrales
Manual, Inspección de Seguridad y Mantenimiento y Archivo de informes y Registro de Operaciones
Universidad de Medellín
+57 (604) 590 45 00 – +57 (604) 590 6999
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