En Colombia las empresas exitosas soportan sus resultados en garantizar la continuidad del negocio
y su sostenibilidad, para ello deben considerar
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la gestión de los riesgos de todo tipo, pero especialmente los que corresponden a los de Seguridad y Salud en el trabajo, para tal fin el Gobierno Nacional a través de varias normas legales, como la Constitución Nacional, el Código de trabajo, la Ley 100 de seguridad social, los decretos 614 de 1984, la resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, la ley 1523 de 2012, ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015, han sido establecidas para orientan a los empleadores a gestionar los riesgos de sus trabajadores como el activo más valioso de sus organizaciones, con especial énfasis en el entrenamiento y capacitación de su personal en planes y brigadas de emergencia.
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