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Tenemos el programa que necesitas
Seminario Planes de Contingencia y Emergencias
PLANES DE CONTINGENCIA

En Colombia las empresas exitosas soportan sus resultados en garantizar la continuidad del negocio
y su sostenibilidad, para ello deben considerar la gestión de los riesgos de todo tipo, pero especialmente los que corresponden a los de Seguridad y Salud en el trabajo, para tal fin el Gobierno Nacional a través de varias normas legales, como la Constitución Nacional, el Código de trabajo, la Ley 100 de seguridad social, los decretos 614 de 1984, la resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, la ley 1523 de 2012, ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015, han sido establecidas para orientan a los empleadores a gestionar los riesgos de sus trabajadores como el activo más valioso de sus organizaciones, con especial énfasis en el entrenamiento y capacitación de su personal en planes y brigadas de emergencia.

Convenio con la empresa K&J

* La apertura de nuestros programas está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la Institución, si Usted canceló el valor de la matrícula y la formación no se lleva a cabo, la Universidad realizará la devolución del 100% del dinero según procedimiento institucional.

Competencias

1. Desarrollar habilidades básicas como brigadista de prevención y combate de incendios. 2. Desarrollar habilidades básicas como brigadista de búsqueda y rescate. 3. Desarrollar habilidades básicas como brigadista de primeros auxilios. 4. Desarrollar habilidades básicas como brigadista de evacuación.

Horario

Martes y jueves de 6:00 a 8:00 p.m.
Duración
8 horas
Modalidad
Presencial o virtual (clases en vivo) Según preferencia del estudiante
Inversión
$198.000 (no aplica descuentos institucionales)
Fecha de inicio
5 de marzo de 2024

DESCUENTOS GENERALES:

  • 50% para los estudiantes de pregrado y posgrado, y empleados de la Universidad de Medellín
  • 50% para hijos y cónyuges de empleados de la Universidad de Medellín.
  • 20% para los egresados de la Universidad de Medellín.
  • 10% para las empresas que matriculen más de dos (2) personas.
  • 10% para las personas que hayan realizado más de un programa en la División de Educación Continuada en el año anterior.

DESCUENTOS POR CONVENIOS:

POLICÍA NACIONAL

  • 30% para personal en servicio activo de la Policía Nacional, personal en uso de buen retiro pensionados por TEGEN y CASUR, discapacitados, reserva activa, benefi­ciarios directos del personal fallecido en actos meritorios del servicio y el núcleo familiar esposo (a), compañero (a) permanente e hijos del personal referido.

CONTRALORÍA GENERAL DE MEDELLÍN

  • 10% para funcionarios vinculados de carrera administrativa, provisionalidad y libre nombramiento y remoción, cónyuge e hijos.

ESCALA EDUCACIÓN S.A.S.

  • 10% para afi­liado o bene­ficiario.

HERMECO

  • 20% para empleados.

IMC-AIRPORT SHOPPES S.A.S. E INTERNATIONAL MEAL COMPANY S.A.S.

  • 10% para empleados, hijos de empleados y cónyuge.

INSTITUTO SAN CARLOS

  • 20% para docentes y personal administrativo.

LANDERS

  • 20% para grupos conformados hasta 10 estudiantes en calidad de a­liado o bene­ficiario (cónyuges, hijos o hermanos solteros).

METRO DE MEDELLÍN

  • 20% si se matriculan mínimo 2 empleados.

TEJIDO HUMANO

  • 10% para beneficiarios de Tejido Humano.

TU CARRERA S.A.

  • 10% para beneficiarios de Tu Carrera.

DESCUENTOS CENTRO DE IDIOMAS: 

  • 100% para representantes estudiantiles.
  • 100% monitor AD HONOREM.
  • 100% doctorado de alto nivel.
  • 70% Ser Pilo Paga y Generación E.
  • 70% beca mejores bachilleres (carta Consiliatura).
  • 50% Fundación Forjando Futuro para Fredonia.
  • 50% Programa beca Perú.
  • 50% profesor de tiempo completo.
  • 20% profesor de cátedra.
  • 10% estudiantes UdeMedellín y egresados no titulados.

NOTA:

  1. Se aplican descuentos siempre y cuando el programa lo incluya.
  2. En ningún caso el descuento será retroactivo ni acumulable con otros, aún de naturaleza reglamentaria.