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Tenemos el programa que necesitas
Diplomatura Innovación Psicosocial y Emprendimiento en las Organizaciones
INNOVACIÓN PSICOSOCIAL

La INNOVACIÓN PSICOSOCIAL permite examinar los procesos de CAMBIO SOCIAL aplicando técnicas y tecnologías innovadoras que faciliten la promoción de la calidad de vida y el bienestar de las personas. En el ámbito de económico, la diversificación de los productos y ampliar la cobertura de los mercados, introducir mejoras en los procesos productivos y la calidad de los productos. En este contexto observamos que la innovación está ligada a la CREATIVIDAD y la búsqueda de soluciones, por lo tanto, es una necesidad en cualquier campo, pero en especial el empresarial ya que va más allá de tener ideas de negocio o modelos, implica nuevas formas de hacer las cosas y de adaptación a las cambiantes exigencias del entorno. Por su parte el EMPRENDIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES, entendido como la búsqueda de generación de valor, desarrollos, tecnologías, desarrollos sociales, ideas de negocio y transformación en empresa, requiere de la innovación alcanzar el éxito, saber enfrentar el riesgo con el fin de alcanzar los objetivos propuestos en una idea de negocio.

* La apertura de nuestros programas está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la Institución, si Usted canceló el valor de la matrícula y la formación no se lleva a cabo, la Universidad realizará la devolución del 100% del dinero según procedimiento institucional.

Competencias

Desarrollar competencias para abordar la innovación psicosocial y el emprendimiento en las organizaciones.

Horario

Martes y jueves de 6:00 a 9:00 p.m.
Duración
96 horas
Modalidad
Presencial o virtual (clases en vivo) Según preferencia del estudiante
Inversión
$2.297.000
Fecha de inicio
21 de mayo de 2024

DESCUENTOS GENERALES:

  • 50% para los estudiantes de pregrado y posgrado, y empleados de la Universidad de Medellín
  • 50% para hijos y cónyuges de empleados de la Universidad de Medellín.
  • 20% para los egresados de la Universidad de Medellín.
  • 10% para las empresas que matriculen más de dos (2) personas.
  • 10% para las personas que hayan realizado más de un programa en la División de Educación Continuada en el año anterior.

DESCUENTOS POR CONVENIOS:

POLICÍA NACIONAL

  • 30% para personal en servicio activo de la Policía Nacional, personal en uso de buen retiro pensionados por TEGEN y CASUR, discapacitados, reserva activa, benefi­ciarios directos del personal fallecido en actos meritorios del servicio y el núcleo familiar esposo (a), compañero (a) permanente e hijos del personal referido.

CONTRALORÍA GENERAL DE MEDELLÍN

  • 10% para funcionarios vinculados de carrera administrativa, provisionalidad y libre nombramiento y remoción, cónyuge e hijos.

ESCALA EDUCACIÓN S.A.S.

  • 10% para afi­liado o bene­ficiario.

HERMECO

  • 20% para empleados.

IMC-AIRPORT SHOPPES S.A.S. E INTERNATIONAL MEAL COMPANY S.A.S.

  • 10% para empleados, hijos de empleados y cónyuge.

INSTITUTO SAN CARLOS

  • 20% para docentes y personal administrativo.

LANDERS

  • 20% para grupos conformados hasta 10 estudiantes en calidad de a­liado o bene­ficiario (cónyuges, hijos o hermanos solteros).

METRO DE MEDELLÍN

  • 20% si se matriculan mínimo 2 empleados.

TEJIDO HUMANO

  • 10% para beneficiarios de Tejido Humano.

TU CARRERA S.A.

  • 10% para beneficiarios de Tu Carrera.

DESCUENTOS CENTRO DE IDIOMAS: 

  • 100% para representantes estudiantiles.
  • 100% monitor AD HONOREM.
  • 100% doctorado de alto nivel.
  • 70% Ser Pilo Paga y Generación E.
  • 70% beca mejores bachilleres (carta Consiliatura).
  • 50% Fundación Forjando Futuro para Fredonia.
  • 50% Programa beca Perú.
  • 50% profesor de tiempo completo.
  • 20% profesor de cátedra.
  • 10% estudiantes UdeMedellín y egresados no titulados.

NOTA:

  1. Se aplican descuentos siempre y cuando el programa lo incluya.
  2. En ningún caso el descuento será retroactivo ni acumulable con otros, aún de naturaleza reglamentaria.